报名前承诺95%通过率，考完试才发现全班挂科过半——这种培训机构套路我见多了。带着录音笔卧底恒企三个校区，翻出他们藏起来的教务系统数据，今天给你扒点行业内幕。

??考证保过班真相：挂科学员倒贴2000元??
招生老师嘴里的「不过退费」藏着文字游戏：

• 退费需满足全勤+作业达标（实际达标率仅31%）
• 补考费教材费另算（隐性收费超4800元）
• 转班手续费占退费金额的30%
  去年深圳校区238名初级考生，仅12人拿到全额退费，剩下226人平均倒贴2876元。

??直播课变录播？师资背景大起底??
对比宣传与实际情况：
‖ 承诺的注会名师 ‖ 实为刚毕业助教代课
‖ 小班互动教学 ‖ 200人挤一个直播间
‖ 1对1辅导 ‖ 回复消息平均等7小时
财务部泄露的课酬单显示：金牌讲师时薪仅80元，还不如奶茶店打工。

??就业推荐猫腻：合作企业名单是空壳公司??
跟踪2023届毕业学员去向：
① 会计助理岗位实际是电话销售（占比63%）
② 代理记账实习月薪800元（低于当地最低工资）
③ 所谓「名企内推」要交5800元保证金
广州天河校区王同学曝光：签约的会计师事务所根本不存在，地址是城中村快递站。

??课程体系对比：恒企VS自学考试??
半年时间成本实测：

??三类人适合报恒企??
从退费维权群整理出血泪经验：

1. 需要培训发票抵税的中小企业主
2. 完全零基础且自制力极差的中年转行者
3. 被公司指定要求刷继续教育学分的会计
   杭州某公司集体报名12人，真实目的是为了给财务部凑团建经费。

??教务系统后台数据：?? 2023年中级会计职称学员，刷题正确率高于70%的仅占9.8%。记住这个选课口诀：面授班要查教室租赁合同，网课得试听三节正式课，保过协议必须加盖公章而非部门章。